Europa Press / La Vanguardia
El Jutjat Social de Madrid ha declarat nul l’acomiadament el 2015 d’una empleada de l’empresa pública Acuamed i ha ordenat que se li readmeti de manera immediata en el seu lloc de treball ja que es va tractar d’una “represàlia” contra l’enginyera per negar-se al fet que s’accedís a abonar 34 milions d’euros que reclamava la constructora FCC per una obra a Flix (Tarragona).
L’empresa ha d’abonar-li els salaris impagats des del seu acomiadament el 31 de juliol de 2015 i indemnitzar-li amb 50.000 euros, d’acord amb la sentència en la qual la titular del Jutjat Social de Madrid número 20 exposa que no ha existit “causa real ni raonable” per procedir a l’acomiadament.
Considera que ha quedat provat el relat fàctic de la demandant, que forma part de la Plataforma per l’Honestedat, i segons el qual, arran del nomenament de María Mañueco com a directora d’Enginyeria i Construcció d’Acuamed, va començar a rebre “contínues pressions” perquè s’arribés a un acord econòmic amb la constructora que s’havia contractat per a la descontaminació de l’embassament de Flix.
Mañueco és una de les persones a les quals investiga l’Audiència Nacional per adjudicacions presumptament irregulars des d’aquesta societat estatal dependent del Ministeri d’Agricultura. La recerca va arrencar a principis de 2016 després d’una operació batejada amb el nom de Frontino’ per un frau esto,at en 25 milions d’euros.
Acomiadament decidit per endavant
La magistrada exposa que en el cas de l’enginyera Azahara Peralta l’acomiadament es va produir en diferir de l’opinió mantinguda pels seus superiors de reconèixer la reclamació de 34 milions d’euros a la constructora. Per això insisteix que la seva sortida estava “decidida per endavant” en formular en reiterades ocasionis al·legacions a l’informe favorable a l’obra, de la qual era directora.
A més exposa que en aquest context se li va insinuar la línia en la qual haurien d’anar les seves al·legacions respecte al projecte, malgrat que l’enginyera es va negar a això. “En conseqüència, no havent-se justificat per l’empresa la concurrència de causa lícita per procedir a l’acomiadament de la demandant, procedeix declarar la seva nul·litat per vulneració del dret fonamental a la tutela judicial efectiva”, expressa la resolució.